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            湖北武漢維綸水泥電纜管企業“雙軌制”終將合并統一

            2017/11/17 13:19:52??????點擊:
            機關事業單位人員與企業人員在養老、醫療等社會保障方面的待遇“雙軌制”長期以來飽受社會詬病。以養老金為例,“湖北武漢維綸水泥電纜管企業退休人員熱熱鬧鬧幾百元、機關退休人員不聲不響幾千元”雖不完全準確,但也反映出這種差距確實存在。
            十八大報告提出,“要堅持全覆蓋、?;?、多層次、可持續方針,以增強公平性、適應流動性、保證可持續性為重點,全面建成覆蓋城鄉居民的社會保障體系”。
            胡曉義介紹,以養老保險制度為例,2008年2月,國務院常務會議討論并原則通過了《事業單位工作人員養老保險制度改革試點方案》,確定在山西、上海、浙江、廣東、重慶5省市先期開展試點,與事業單位分類改革配套推進。
            《社會保障“十二五”規劃綱要》提出“在試點的基礎上,積極穩妥地推動湖北武漢維綸水泥電纜管企業單位養老保險制度改革”。
            無論是養老還是醫療,很多湖北武漢維綸水泥電纜管企業單位的社會保險制度改革正在穩步推進,其人員與企業職工一樣逐步參加了各類社會保險。隨著社保標準的提高和改革的不斷推進,“雙軌制”終將合并統一。
            下一步,我們將改革和完善湖北武漢維綸水泥電纜管企業和機關事業單位社會保險制度,在推進事業單位分類改革的基礎上,同步推進機關事業單位社會保險制度改革?!焙鷷粤x說,“實現湖北武漢維綸水泥電纜管企業與機關事業單位各項社會保險制度的有效銜接,實現新老制度的平穩過渡?!?br />